J-CAT 採用情報 & ENTRANCE BOOK


CEO MESSAGE  


 
J-CAT株式会社 代表取締役CEO
飯倉 竜 - Ryu Iikura -
1989年東京生まれ。慶応義塾大学卒、2012年住友商事入社。IT関連の営業部に従事し、2017年に米シリコンバレーに駐在。 ベンチャー投資業務等に従事。2019年11月に当社を創業。

書家として活動する私の母は、国内外に書道を教え広めたいという想いを抱きながらも、ホームページの作成や集客など、インターネットを利活用することに苦労し、その姿を幼少期から目の当たりにしてきました。
母に限らず多くの芸術家・職人、観光・文化領域の事業者、飲食関連の従事者等、想いを持つ人たちにとって、デジタルを利活用することはハードルが高く、そのような人たちをテクノロジー領域で支援すると同時に、日本の魅力を世の中に発信したいという想いから2019年に当社を創業しました。 J-CATではテクノロジー・デザインのプロフェッショナル集団として、真に価値あるものを世界に届け、発信し続けることを使命としています。また当社が目指す先は単なるハイエンドの体験アクティビティ予約サイトではなく、日本の魅力をどこよりも発信し、人々にとってかけがえのない“感動体験”を世界中に届けていくことを目指しています。
代表取締役CEO/Founder 飯倉 竜

VISION            

VALUE

          

PRODUCT


🏵️体験・商品例

MEMBER・WORKSTYLE


1. J-CAT MEMBERS

2. WORK STYLE

🌟充実したワークツール ITツールはSlack、Notion、Figmaなど 最先端で利便性の高いものを使用しています。
⚙️利用ツール一覧2022/11/10 8:322023/4/28 8:49
🌟柔軟かつ多様な働き方 現在は日本橋にオフィスを構え、出社とリモートを臨機応変に活用しながらハイブリットで業務を行っています(出社は自由)。アルバイト・業務委託では、日本は北海道から九州、さらに海外在住など遠方のメンバーも在籍しています。
メンバー全員がスタートアップで働くための高い向上心と成長意欲を持ち、切磋琢磨して業務に取り組んでいます。
 
🌟J-CATのカルチャー
KPI重視(≠マイクロマネジメント)、自立・自発、チームプレー、和気あいあい、真摯、尊重、ドメイン好き(To C・観光・文化領域に熱い想い)、三方良しの仕組みづくり、言語化・ドキュメント化
フルリモートワークOK/スーパーフレックス制メンバー同士リスペクトしながらJ-CATライフを満喫してます!
フルリモートワークOK/スーパーフレックス制メンバー同士リスペクトしながらJ-CATライフを満喫してます!

3. OFFICE PHOTO

2022年オープンの最新オフィス「THE E.A.S.T. 日本橋一丁目」にオフィスがあります。日本橋駅直結で通勤もスムーズです。コーヒー・おやつも食べ放題です!(業務後はお酒もFree!)

4. MEMBER`s INTERVIEW

  • 代表インタビュー記事
  • メンバーインタビュー記事

PR     

J-CATは三菱UFJキャピタルからの資金調達を実施いたしました!

J-CATはフロント リテイリングとの資本提携を開始いたしました!

「Otonami」がTBSラジオにて紹介されました!

「Wabunka」がフジテレビ番組にて紹介されました!

その他のNEWSはこちらをチェック 👉 https://j-cat.co.jp/news

ユーザーの声

🗣
感動的ですばらしい体験・ひととき
感動的ですばらしい体験ができて、とってもよかったです!!日本の文化って奥が深いのだな、としみじみと感じ入りました。 日本人で良かった!と思いましたのと、体験できてありがたいな、と、この度お世話になりました事業者の方達とOtonamiの方達にお礼をお伝えしたいです。 今まで、興味はあったものの、どのように参加するのかわからなかったしそのようなご縁もなかったからです。ありがとうございました!!
🗣
心からお勧めしたい
入ってから出るまで、日常では味わえない特別な体験ができました。 他のサイトでは出会えないような、ハイクオリティーな体験ばかりで、日本の家族や友人だけでなく海外の友人にも心からお勧めしたいです!
🗣
Otonami限定の特別なプランがとても魅力
大人になって「自分が興味あること」を習うことは簡単ではないのでこのような「きっかけ」を提供していただけ、また気軽に安心して予約・問い合わせができる事はとてもありがたいと思います。一般非公開の所に入れてくれたり、Otonami限定の特別なプランがとても魅力だと思いますし、普段ならお話する事が無いような方々との交流の機会をいただけることにも感謝で、旅先を決めるよりもこちらの体験を目的にして旅先を考える、それぐらい素敵な企画の数々だと思います。 非常に楽しく、友人にも勧めたいと思い次回は一緒に受講することにしました!

POSITION        


選考の流れ(ポジションによって異なります)

  1. 応募:下記の求人中のポジションページを開き、下方の「応募する」よりエントリー
  1. 書類選考:通過した方のみご連絡を差し上げます
  1. 面接:カジュアル面談・オンライン面接を1~3回実施 ※実地面談も可能
  1. お試し副業:必要に応じて実施
  1. 内定/オファー

募集ポジション/応募フォーム

正社員採用

※副業(業務委託)→正社員ご希望の方も歓迎しております🎉
※上記以外の職種・働き方をご希望される方からのご応募も大歓迎です🎉
「オープンポジション」学生インターン」より希望内容をご記入のうえご応募ください。

業務委託(パート/アルバイト)採用


Q&A

採用選考・働き方等について、よくあるご質問をまとめています✍️

採用選考について


Q)選考期間はどの程度かかりますか
2週間〜1ヶ月程度が平均してかかります。応募者様のご都合を鑑みて選考機会や面談回数などをアレンジしておりますので、ご要望などあればお気軽にお申し付けください。
Q)今すぐ転職を考えているわけではないのですが応募可能ですか
もちろん歓迎しております。まずは話を聞いてみたい、という方もお気軽にご応募ください。
Q)副業や業務委託という形でのジョインも可能ですか
可能です。J-CATの業務にどの程度コミット可能かなど相談のうえ、両者にとって最適な形での働き方を一緒に検討させてください。

J-CATの働き方について


Q)就業規則や職場環境について教えてください
定時は10時~19時と定めていますが、スーパーフレックス制を採用しているので、始業時間・終了時間は自由です。フルリモートも可能で、オフィスへの出社もうまく活用しながら業務をしていただきます。働く時間ではなく、パフォーマンスで評価されるカルチャーです。
Q)どんな人と一緒に働きたいですか
向上心・成長意欲が高く、スタートアップというアーリーなフェーズを楽しめる方、挑戦や責任を持つことを楽しめる方と一緒に働いていきたいと考えています。与えられた仕事をこなすのではなく、会社・事業・サービスの課題を自ら発見し、推進していく力を持つ、自走力の高い方を歓迎します。
Q)会社はどのような雰囲気で、どのようなメンバーが多いですか
カルチャー・バリューにもあるように、チームメンバーへの互いのリスペクトを大切に、誠実に向き合いながら、組織としてどのように仕組みを作っていくか、いかに事業を推進していくかを考えているメンバーが多いです。また業務外でも集まり、プライベートでも遊んだり、飲んだりするフレンドリーなメンバーが集まっています。

We are waiting for YOU!!


J-CATでは共に日本の観光・おでかけ業界を改革していく仲間を募集中です。
一緒に観光業界を盛り上げていきましょう!
🎉
採用お問い合わせ窓口:recruiting@j-cat.co.jp
🐱採用情報 2022/11/22 8:342024/4/23 8:39