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人事メンバー

 

01. 業務内容

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業務内容 <まずはコチラをお任せ>
  • 採用:採用業務(求人対応、応募者対応、エージェント対応、採用活動等)
  • 労務:勤怠管理、労務事務等
  • 人事企画:評価制度サポート等
  • 採用広報:採用広報の実行
<ご本人の興味と相談しながらお任せ>
  • 採用:採用戦略策定、改善
  • 人事企画:評価制度、昇給制度等
  • 採用広報:採用広報戦略立案
  • 総務等バックオフィス業務
  • IPO関連業務(数年後に目指しているIPO業務にも関わることができます)

02. 募集条件

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条件
  • 社員:年収450~600万円
  • 試用期間:あり(3ヶ月)
  • 土日祝休み
  • 週1日リモートワーク可能
  • スーパーフレックス(パフォーマンス重視)
  • 交通費:全額支給

03. こんな人を求めています

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人物像
J-CATでは、日本の文化や観光の振興を応援することに情熱があり、スタートアップならではのスピード感のもと、一緒に楽しく業務ができる方をお迎えしたいと思っています!
●幅広く業務を経験し、ジェネラリストになりたい方
●人事という仕事に自分なりのこだわりがある方
●人の話に耳を傾けることができ、チームワークを大切にできる方
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必須経験・スキル
  • 人事経験2年以上 ※人事領域であれば業務内容は問いません
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歓迎経験・スキル
  • 会社をスケールさせることに興味意欲がある方
  • J-CATの事業への共感

04. 仕事の醍醐味

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J-CATメンバーより
J-CATは、日本の魅力・良さを発信することをミッションとした企業です。
日々成長と変化を続ける環境で人事チーム立ち上げメンバーとして働いていただきます!
  • 採用戦略の策定・実行までを経験できる
  • 社長、CFO・CAOと密に働ける人事 (住商VC出身のCEOやExit経験豊富な経営メンバー)
  • 経営が勉強できる、学べる
スタートアップならではのスピード感を味わい、共に成長していきましょう!

05. 応募する

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応募から採用までの流れ
  1. 応募:こちらの応募フォームをお送りください
  1. 書類選考:通過した方のみご連絡を差し上げます
  1. 面接:オンライン面接を1~2回実施 ※実地面談も可
  1. 内定 / オファー

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